Công an tỉnh An Giang đồng hành cùng chuyển đổi số: mỗi cán bộ, chiến sĩ là một công dân số tiêu biểu

Chuyển đổi số: Xu thế tất yếu và cơ hội phát triển cho lực lượng Công an

Chuyển đổi số không còn là khái niệm xa lạ, mà đã hiện diện trong từng lĩnh vực của công tác công an: từ quản lý cư trú, cấp căn cước công dân, xử lý hành chính, phòng chống tội phạm mạng đến điều hành nội bộ, tra cứu dữ liệu và giám sát an ninh trật tự.

Đó là quá trình ứng dụng công nghệ số, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data) và các nền tảng thông minh vào mọi mặt công tác, nhằm thay đổi cách phục vụ, cách lãnh đạo, cách phối hợp và cách tương tác với nhân dân – theo hướng nhanh hơn, chính xác hơn, minh bạch hơn và hiệu quả hơn.

Tại sao cán bộ, chiến sĩ công an cần đi đầu trong chuyển đổi số?

Lực lượng Công an là nơi quản lý hệ thống dữ liệu quan trọng nhất quốc gia: dân cư, an ninh trật tự, phòng chống tội phạm, quản lý hành chính. Việc làm chủ công nghệ không chỉ giúp nâng cao hiệu quả thực thi nhiệm vụ, mà còn góp phần đảm bảo an toàn xã hội trong thời đại số.

Mỗi cán bộ, chiến sĩ công an chính là một công dân số tiên phong – người có khả năng sử dụng công nghệ phục vụ công việc, chủ động học hỏi, nâng cao năng lực, đồng thời trở thành “đầu tàu lan tỏa” tư duy số hóa đến cộng đồng.

Công dân số trong lực lượng Công an là gì?

Công dân số không chỉ là người biết dùng máy tính hay smartphone. Với lực lượng công an, công dân số là người:

- Có kỹ năng sử dụng thiết bị, phần mềm và ứng dụng nghiệp vụ ngành;

- Biết bảo vệ thông tin cá nhân, tài liệu mật trong môi trường mạng;

- Tương tác thông minh với hệ thống điều hành điện tử, xử lý công việc qua nền tảng số;

- Tham gia lan tỏa giá trị tích cực, chống lại thông tin xấu, độc trên không gian mạng.

Cán bộ phòng Hồ sơ nghiệp vụ Công an tỉnh An Giang trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính cho người dân bằng hình thức trực tuyến.

Chuyển đổi số ứng dụng thế nào trong công việc hàng ngày của Công an tỉnh An Giang?

Trên thực tế, chuyển đổi số đang hiện diện ngay trong các thao tác quen thuộc:

- Làm căn cước công dân gắn chip, tích hợp giấy phép lái xe, bảo hiểm, hộ chiếu…

- Sử dụng hệ thống giám sát camera thông minh tại các cửa ngõ, điểm nóng về tội phạm.

- Khai thác cơ sở dữ liệu dân cư phục vụ xác minh, truy vết, điều tra.

- Gửi nhận văn bản điện tử qua mạng nội bộ, không cần in giấy tờ.

- Tra cứu văn bản, quy trình nghiệp vụ qua ứng dụng trên điện thoại.

- Tham gia họp trực tuyến, học nghiệp vụ trên nền tảng e-learning.

Từ nhân viên hợp đồng đến lãnh đạo đều cần “biết số, dùng số và làm chủ công nghệ số”

Chuyển đổi số không phân biệt cấp bậc hay biên chế, bởi mọi người trong tổ chức đều góp phần vào sự vận hành thông minh và hiệu quả của đơn vị. Cụ thể:

Lãnh đạo các cấp:

- Làm gương trong tiếp cận và ra quyết định trên nền tảng dữ liệu;

- Chỉ đạo, điều hành, đánh giá hiệu quả công việc dựa trên phần mềm;

- Ưu tiên bố trí nguồn lực và con người cho các chương trình số hóa.

Cán bộ, chiến sĩ trực tiếp làm công tác chuyên môn:

- Làm chủ phần mềm chuyên dụng của ngành: quản lý cư trú, xử lý vi phạm hành chính, xử lý hình sự;

- Kết nối dữ liệu, phân tích số liệu phục vụ điều tra, phòng chống tội phạm;

- Góp ý hoàn thiện các công cụ công nghệ trong thực tiễn công tác.

 Nhân viên hợp đồng, cấp dưỡng…:

- Biết gửi nhận văn bản qua email, ứng dụng nội bộ;

- Biết sử dụng Zalo OA Công an để cập nhật tin tức, tài liệu;

- Sử dụng thanh toán điện tử, chấm công online, ứng dụng hành chính công.

Lực lượng Công an luôn tiên phong trong thực hiện chuyển đổi số - Một xu hướng tất yếu trong kỷ nguyên phát triển mới.

Một số kỹ năng số cơ bản mọi cán bộ công an cần nắm vững.

- Kỹ năng sử dụng thiết bị số: máy tính, máy in, điện thoại thông minh;

- Kỹ năng khai thác phần mềm chuyên dụng: quản lý hồ sơ, dữ liệu ngành;

- Kỹ năng giao tiếp qua môi trường số: gửi mail, họp online, báo cáo nhanh;

- Kỹ năng bảo mật: đặt mật khẩu mạnh, không click đường link lạ, bảo vệ tài khoản ngành;

- Kỹ năng sử dụng Cổng dịch vụ công quốc gia, VNeID, Zalo OA ngành công an.

Những điều cần tránh khi sử dụng công nghệ số trong ngành Công an.

- Không phát tán thông tin nội bộ lên mạng xã hội;

- Không sử dụng thiết bị cá nhân để lưu giữ dữ liệu mật;

- Không bình luận tiêu cực, công kích cá nhân trên mạng xã hội;

- Không mở email lạ, link không rõ nguồn gốc gây rò rỉ dữ liệu.

Chuyển đổi số bắt đầu từ hành động nhỏ – Ý nghĩa lớn.

Dưới đây là những việc đơn giản nhưng tạo hiệu ứng lan tỏa lớn:

- Tạo tài khoản VNeID và hỗ trợ người thân, đồng đội cùng đăng ký;

- Ưu tiên dùng văn bản điện tử thay vì in giấy;

- Lưu trữ hồ sơ làm việc trên Google Drive, OneDrive hoặc hệ thống nội bộ;

- Góp ý cải tiến phần mềm ngành, báo lỗi phần mềm nếu phát hiện;

- Tham gia lớp học chuyển đổi số nội bộ hoặc tự học trực tuyến.

Hướng tới xây dựng lực lượng Công an tỉnh An Giang số – Gắn kết – Hiện đại.

Giai đoạn 2025–2030 là thời điểm bản lề để lực lượng Công an An Giang chuyển mình mạnh mẽ, bắt kịp xu thế, tạo bước đột phá trong quản lý, điều hành và phục vụ nhân dân. Mỗi cán bộ, chiến sĩ khi hiểu đúng – làm tốt – lan tỏa tư duy số hóa, chính là đang góp phần vào sứ mệnh xây dựng lực lượng Công an tỉnh hiện đại, chuyên nghiệp và gần dân hơn trong thời đại công nghệ.

Chuyển đổi số không phải khẩu hiệu, mà là hành động cụ thể. Công an tỉnh An Giang đang đi đúng hướng – và chỉ khi mọi người cùng tham gia, quá trình ấy mới thành công trọn vẹn.

Mỗi cán bộ, chiến sĩ là một “hạt nhân số” – Mỗi đơn vị là một “tổ chức số” – Mỗi hành động là một bước tiến về phía tương lai.                                                                             

 Bài, ảnh: Liên Tâm